【區縣動態】重慶巫溪:返鄉創業者黎軍興業記
點進重慶市巫溪縣金蒲蓮茶業有限公司的直播間,茶藝師手持茶則,將一撮老鷹茶投入蓋碗。沸水注入,茶香順著水汽彌散開來。屏幕那端,訂單提示音此起彼伏。
如今,巫溪老鷹茶種植面積已超過14.86萬畝,年產干毛茶806噸,產值突破3億元,帶動2萬余戶農戶增收。而在十幾年前,這片“茶山”還藏在深山無人識。
轉折的關鍵人物是黎軍。他回鄉探親時,看到父老鄉親依然守著“金山銀山”過窮日子,心里很不是滋味。“老鷹茶是上天賜給巫溪的瑰寶,巫溪人自己都不把它當寶貝,還等誰來做好?”那一年,他做出決定--回鄉創業。
返鄉創業,遠比想象中艱難。頭幾年,黎軍走了不少彎路,幾度難以為繼。直到2016年,他注冊成立重慶三味伙計電子商務有限公司,從線上渠道切入市場,事業才慢慢有了起色。
渠道有了,品牌卻仍是空白。通過查閱大量文獻,他發現老鷹茶富含茶多酚、氨基酸和礦物質,且不含咖啡因,具有獨特的健康屬性。
2022年,黎軍正式提出“中國無咖啡因輕養茶”品類定位,將老鷹茶精準切入失眠人群、咖啡因敏感人群的消費場景。同年,他注冊“金蒲蓮”商標,開啟品牌化發展之路。投入資金建設產品溯源系統,讓每一盒茶葉都擁有唯一的“身份證”。他還帶領團隊攻克了老鷹茶不易長期保存、香氣易散失的行業難題,企業現已擁有實用新型專利5項。
2023年,企業建成第一條標準化生產線,獲得SC認證,產品摘得“中茶杯”金獎;2024年,產品榮獲世界林木業大會金獎。2025年,金蒲蓮老鷹茶被文化和旅游部列為“中國好禮”推薦產品。從深山“土葉子”到國際“金名片”,巫溪老鷹茶完成了從“無人問津”到“金獎加身”的跨越。
從“做得好”邁向“做得強”,人才和管理是企業必須補齊的短板。巫溪縣人社部門主動靠前服務,一系列精準幫扶政策如及時雨般落地。
2025年,在巫溪縣人力社保局的指導和推薦下,黎軍成功申報縣級技能大師工作室并擔任領辦人。如今,工作室每年舉辦老鷹茶制作技藝培訓班2至3期,已累計培訓學員100余人次,讓瀕臨失傳的傳統技藝有了新的傳承載體。同年,黎軍入選重慶市鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目,并代表“巫溪老鷹茶工”參加全國勞務品牌推廣大會,讓巫溪老鷹茶從地方特產走向了全國舞臺。
2026年,金蒲蓮茶業獲評就業幫扶車間,企業用工成本降低,吸納就業能力持續增強。如今,生產車間和茶園基地每年提供季節性用工崗位超過200人次。“采茶季上山采茶,平時幫公司修修設備,一年能增收兩萬多塊。”興鹿村村民譚余明說。
政策精準賦能,讓黎軍得以將更多精力投入產業帶富。公司采用“公司+專業合作社+農戶”模式,與3個村集體經濟組織建立固定分紅合作關系,并與300余戶茶農簽訂保底收購合同。
“黎軍是巫溪返鄉創業的一個代表。”巫溪縣人力社保局黨組書記、局長劉苗青表示,“對于返鄉創業者,我們堅持投資于人,以創業帶動就業,讓返鄉人才‘創有平臺、業有支撐’。”